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高素質的人才是企業的核心競爭力所在，優秀的企業文化將為企業的高速發展提供源源不絕的動力?？迫疬_注重企業文化的建設，提倡“專業執著，精益求精”的企業精神，以“滿足人的需要、重視人的價 值、開發人的潛能、鼓勵人的創造”作為人力資源開發的方針，使大批優秀的專業人才匯聚到科瑞達旗下，為事業的發展而奮斗。
因公司經營發展的需要，近期擬招納以下優秀人才：
研發工程師：機械相關專業畢業，有2年以上從業經驗，對工業設備、真空技術有強烈的興趣與專業認同感。
自控工程師：自動化相關專業畢業，有2年以上從業經驗，對工業設備、真空技術有強烈的興趣與專業認同感。
銷售工程師：性格外向，機械或自動化相關專業畢業，對工業設備、真空技術有強烈的興趣與專業認同感。
組裝工程師：性格外向，機械或自動化相關專業畢業，對工業設備、真空技術有強烈的興趣與專業認同感。